✍️ লিখেছেন: PoriPurno News Team
বর্তমানে সৌদি আরবে প্রায় ৩০ থেকে ৩৫ লাখ বাংলাদেশি প্রবাসী বসবাস করছেন। সংখ্যাগত দিক থেকে এটি সৌদি শ্রমবাজারের প্রায় ২৫ শতাংশ প্রতিনিধিত্ব করে। অথচ, এই বিপুল সংখ্যক বাংলাদেশির উপস্থিতি সত্ত্বেও সৌদি আরবের গুরুত্বপূর্ণ ও মর্যাদাপূর্ণ পেশাগত খাতগুলোতে এখনও আধিপত্য ধরে রেখেছে ফিলিপাইন ও ভারতীয় প্রবাসীরা।
বাংলাদেশিরা কেন পিছিয়ে?
বাংলাদেশি কর্মীদের দক্ষতায় ঘাটতি নেই—আমাদের মাঝেও রয়েছে অসংখ্য দক্ষ টেকনিক্যাল ও প্রফেশনাল কর্মী। আছে ইঞ্জিনিয়ার, চিকিৎসক, প্রশাসনিক কর্মকর্তাসহ বিভিন্ন যোগ্যতাসম্পন্ন জনশক্তি। তারপরও বাংলাদেশের কর্মীরা কেন পিছিয়ে? এর অন্যতম প্রধান কারণ হিসেবে উঠে আসছে একটি শব্দ—“দালালি”।
দেশ থেকে বিদেশে কর্মী পাঠানোর প্রক্রিয়ায় মধ্যস্বত্বভোগীদের দৌরাত্ম্য, অস্বচ্ছ লেনদেন এবং অতিরিক্ত খরচের চাপে কর্মীরা বিদেশে গিয়ে ন্যায্য মর্যাদা ও বেতন পাচ্ছেন না। এতে শুধু দেশের ভাবমূর্তি ক্ষুণ্ণ হচ্ছে না, বরং দক্ষ কর্মীরাও পড়ছেন বৈষম্যের শিকার।
বেতন বৈষম্য: দক্ষতায় নয়, কূটনৈতিক দুর্বলতায়
একজন ফিলিপাইনি সাধারণ কর্মী যেখানে মাসে ৫০০ থেকে ৭০০ ডলার পর্যন্ত বেতন পান, সেখানে একই কাজ করে বাংলাদেশের একজন দক্ষ টেকনিক্যাল কর্মী অনেক সময় ৫০০ ডলারের নিচেও কাজ করতে বাধ্য হন। এই বৈষম্যের মূল কারণ হিসেবে বিশ্লেষকরা দায়ী করছেন—
- বাংলাদেশের সরকারি পর্যায়ে শ্রমবাজারের কূটনৈতিক দুর্বলতা
- জনশক্তি রপ্তানিতে কাঙ্ক্ষিত পরিকল্পনার অভাব
- শ্রমিকদের পেশাগত উন্নয়নের সুযোগ সীমিত থাকা
- ভ্রাতৃত্ববোধের অভাব ও অভ্যন্তরীণ প্রতিযোগিতায় ক্ষয়িষ্ণু সংস্কৃতি
বলদিয়া কোম্পানির দৃষ্টান্ত: আমাদের ব্যর্থতা নগ্নভাবে প্রকাশ করে
প্রসিদ্ধ সৌদি প্রতিষ্ঠান বলদিয়া কোম্পানি বাংলাদেশ থেকে কর্মী নেয় মাত্র ১২০–১৫০ ডলারের বেতন চুক্তিতে, অথচ একই কোম্পানি শ্রীলঙ্কা বা নেপাল থেকে কর্মী নিচ্ছে ২০০ ডলারের বেশি বেতনে। এই বৈষম্যের উৎস কেবল অর্থনৈতিক নয়, বরং এটি একটি রাষ্ট্রীয় মর্যাদা এবং কূটনৈতিক ব্যর্থতার প্রতিচ্ছবি।
Increase Your Business with Expert Digital Solutions!
Get Unlimited Facebook Ad Credit, Guaranteed SEO Rankings, & Professional Web Development – all under one roof at MahbubOsmane.com!
14+ Years of Experience – Guaranteed SEO Rankings
800+ Satisfied Clients – Unlimited Facebook Ad Credit
Proven Results, Maximum ROI – Professional Web Development
Contact us ( +8801716988953 WhatsApp ) today and take your business to the next level! Visit: MahbubOsmane.com
বাংলাদেশি কর্মীরা ৪ থেকে ৫ লাখ টাকা খরচ করে সৌদি আরব পৌঁছান, প্রতিযোগিতায় জিতে, ঘাম ঝরিয়ে; অথচ তারপরও তাদের প্রাপ্তি শুধুই বঞ্চনা। পক্ষান্তরে, শ্রীলঙ্কা বা নেপালের কর্মীরা কম খরচে, স্বচ্ছ চুক্তিতে বিদেশে গিয়ে ভালো বেতনে সম্মানের সঙ্গে কাজ করেন।
শুধু সংখ্যা নয়, প্রয়োজন নেতৃত্ব এবং ন্যায্যতা
আজ বাংলাদেশি কর্মীরা সৌদি শ্রমবাজারে সংখ্যায় শীর্ষে, কিন্তু রেমিট্যান্স এবং নেতৃত্বে অনেক পিছিয়ে। এই অবস্থান থেকে উত্তরণের জন্য প্রয়োজন—
- সরকারি ও প্রাইভেট সেক্টরের সমন্বয়ে দক্ষতা উন্নয়ন কর্মসূচি
- বিদেশি নিয়োগদাতাদের সঙ্গে স্বচ্ছ এবং সম্মানজনক চুক্তি
- দালালমুক্ত, রাষ্ট্রীয় তদারকির আওতায় কর্মী পাঠানোর ব্যবস্থা
- প্রবাসী কল্যাণ দূতাবাসগুলোর আরও সক্রিয় ভূমিকা
শেষ কথা
বাংলাদেশের মানুষ পরিশ্রমী, সাহসী এবং টেকনিক্যালি সক্ষম। শুধু প্রয়োজন সঠিক নেতৃত্ব ও নীতিগত সহযোগিতা। সৌদি আরবসহ বিশ্ব শ্রমবাজারে নেতৃত্বের জায়গাটি দখল করতে হলে আমাদের এখনই পরিবর্তনের পথে এগিয়ে যেতে হবে।
🔁 এই প্রতিবেদনের তথ্য শেয়ার করতে ভুলবেন না। প্রবাসী কল্যাণ এবং শ্রমবাজারের প্রতি সচেতনতা বাড়ানোই আমাদের লক্ষ্য।
📩 আপনার অভিজ্ঞতা জানাতে আমাদের লিখুন: news@poripurno.com
📰 আরও প্রবাসী সংবাদ পড়ুন: https://poripurno.com/category/expat-news
আপনার মতামত বা অভিজ্ঞতা আমাদেরকে জানান। আমাদের প্রবাসি নিউজের আপডেট পেতে ফেসবুক পেজে ফলো করুন।
Do you still have questions? Or would you like us to give you a call?
Call us at wa.me/+966549485900 or wa.me/+8801716988953 to get a free consultancy from our expert or you can directly email us at hi@mahbubosmane.com We would be happy to answer you.
