PoriPurno News Desk | ৫ আগস্ট ২০২৫
সৌদি আরব আগামী ২০৩০ সালের ওয়ার্ল্ড এক্সপো এবং ২০৩৪ সালের ফিফা বিশ্বকাপ আয়োজনের জন্য ব্যাপক অবকাঠামোগত বিনিয়োগ শুরু করেছে। এই ভিশন ২০৩০ পরিকল্পনার আওতায় স্মার্ট শহর, বিমানবন্দর, মেট্রো, হাইওয়ে, স্টেডিয়াম, হোটেল ও ডিজিটাল অবকাঠামো নির্মাণে শত শত বিলিয়ন ডলার ব্যয় করা হচ্ছে। এই রূপান্তর সৌদি আরবকে বৈশ্বিক পর্যটন, ক্রীড়া ও উদ্ভাবনের কেন্দ্রে পরিণত করার লক্ষ্যে নেওয়া হয়েছে।
এই প্রকল্পগুলোর মাধ্যমে নির্মাণ ও সেবা খাতে বিপুল কর্মসংস্থান সৃষ্টি হবে, যা বাংলাদেশের জন্যও নতুন সুযোগ হতে পারে। তবে পরিবর্তিত শ্রমবাজারের চাহিদা মোকাবেলায় বাংলাদেশ কতটা প্রস্তুত, তা নিয়ে উদ্বেগ দেখা দিয়েছে।
বাংলাদেশি শ্রমিকরা সৌদি শ্রমবাজারে ঐতিহ্যবাহী অংশীদার
বাংলাদেশি শ্রমিকরা ঐতিহাসিকভাবে সৌদি শ্রমবাজারের বড় অংশ নিয়ন্ত্রণ করে আসছে। তবে এখন আধুনিকায়নের কারণে শ্রমবাজারে দক্ষতার চাহিদা বেড়েছে। ইংরেজি ও আরবি ভাষাজ্ঞান, সফট স্কিল, ও উন্নত কারিগরি দক্ষতার গুরুত্ব বাড়ছে—যেখানে বাংলাদেশ এখনও অনেক ক্ষেত্রেই পিছিয়ে রয়েছে।
বাংলাদেশ ইন্টারন্যাশনাল রিক্রুটিং এজেন্সিজ (বায়রা) এর সাবেক সহ-সভাপতি নোমান চৌধুরী উল্লেখ করেন, “সৌদি আরব এখন উচ্চ দক্ষ শ্রমিক চায়। তথ্যপ্রযুক্তি ও অটোমেশনের কারণে স্বল্প দক্ষ শ্রমিকের চাহিদা কমছে।”
জাতীয়করণ নীতির প্রভাব ও শ্রমিক সংকট
সৌদির ‘নীতাকাত’ কর্মসূচির আওতায় এখন বিভিন্ন খাতে সৌদি নাগরিক নিয়োগ বাধ্যতামূলক করা হয়েছে। এর ফলে অদক্ষ বিদেশি শ্রমিকদের কাজের সুযোগ কমছে। বায়রা’র তথ্যমতে, ‘তাকামুল’ স্কিল সার্টিফিকেশন পরীক্ষায় উত্তীর্ণ না হলে সৌদি ভিসা পাওয়া কঠিন হয়ে উঠেছে, যা বাংলাদেশি কর্মীদের জন্য বড় চ্যালেঞ্জ।
তবে জনশক্তি, কর্মসংস্থান ও প্রশিক্ষণ ব্যুরোর (বিএমইটি) একজন জ্যেষ্ঠ কর্মকর্তা আশাবাদ ব্যক্ত করেছেন যে, সৌদি আরব এখনও বাংলাদেশি কর্মীদের প্রতি আস্থা রাখে এবং সাংস্কৃতিক বন্ধন বজায় রয়েছে। বাংলাদেশ ইতোমধ্যেই প্রো-অ্যাকটিভ পদক্ষেপ নিচ্ছে, যেমন নতুন দক্ষতা যাচাইকরণ কর্মসূচি চালু করা।
রেমিট্যান্স প্রবাহে সংকোচন ও ভবিষ্যৎ ঝুঁকি
২০২৩-২৪ অর্থবছরে সৌদি থেকে বাংলাদেশের রেমিট্যান্স কমে মাত্র ২.৭৪ বিলিয়ন ডলারে নেমে এসেছে, যা গত কয়েক বছরে ধারাবাহিকভাবে কমছে। প্রধান কারণ হিসেবে স্বল্প দক্ষ শ্রমিকের চাহিদা কমে যাওয়া এবং ইকামা নবায়নের জটিলতা উল্লেখ করা হচ্ছে।
Increase Your Business with Expert Digital Solutions!
Get Unlimited Facebook Ad Credit, Guaranteed SEO Rankings, & Professional Web Development – all under one roof at MahbubOsmane.com!
14+ Years of Experience – Guaranteed SEO Rankings
800+ Satisfied Clients – Unlimited Facebook Ad Credit
Proven Results, Maximum ROI – Professional Web Development
Contact us ( +8801716988953 WhatsApp ) today and take your business to the next level! Visit: MahbubOsmane.com
ভিশন ২০৩০ ও শ্রমবাজারের রূপান্তর
২০১৬ সালে ঘোষিত ভিশন ২০৩০ পরিকল্পনার মাধ্যমে সৌদি আরব তেলের ওপর নির্ভরতা কমিয়ে বিভিন্ন খাতে বৈচিত্র্য আনছে। এর ফলে গ্রিন এনার্জি, আইটি, স্বাস্থ্যসেবা, পর্যটন ও লজিস্টিকস খাতে দক্ষ পেশাজীবীদের চাহিদা বৃদ্ধি পাচ্ছে।
বিশেষজ্ঞরা বলছেন, বাংলাদেশকে এখনই দক্ষ শ্রমিক তৈরির জন্য আন্তর্জাতিক মানের প্রশিক্ষণ ও ভাষা শিক্ষা নিশ্চিত করতে হবে।
নতুন শ্রমবিভাগ ও প্রস্তুতির সময়
সৌদি সরকার তিন ধাপে শ্রমিক শ্রেণিবিন্যাস চালু করেছে—উচ্চ দক্ষ, দক্ষ ও সাধারণ। নতুন এই সিস্টেম ২০২৪ সালের ১ জুলাই থেকে কার্যকর হয়েছে।
বায়রা’র নির্বাহী সদস্য নোমান চৌধুরী সরকারকে তাগিদ দেন, “সরকারকে স্কিল ট্রেনিং, সার্টিফিকেশন সেন্টার গড়ে তোলা ও আন্তর্জাতিক মানের প্রশিক্ষণ দিতে হবে যাতে বাংলাদেশি শ্রমিকরা এই চ্যালেঞ্জ মোকাবেলা করতে পারে।”
Do you still have questions? Or would you like us to give you a call?
Call us at wa.me/+966549485900 or wa.me/+8801716988953 to get a free consultancy from our expert or you can directly email us at hi@mahbubosmane.com We would be happy to answer you.
